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企业干部级别划分

1、国企级别划分要根据性质，还有是央企还是地方企业，级别都是不一样的。正部级企业也有，正处级企业也有，私企当然是没有级别的。中国行政级别采用行政五级划分为：***、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。

总裁总经理董事董事长ceo哪个级别大排名的顺序总裁是不是总经理

董事会--董事长--CEO--总裁--总经理，总裁不是总经理，比总经理大多了。

理论上董事长比较大，通过他持有的股份可以罢免公司所有的管理人员。实际上在中国的大部分企业来说CEO和总经理或总裁是一样的官职，只是叫法不一样。很多企业感觉叫CEO或总裁感觉更高大上一些。

董事长应该是集团公司的老大；创始人是公司的创立者，在公司里资格比较老，影响比较大。董事长，有的就是创始人，有的比如二代接班人就不是创始人。后面的总裁、CEO、总经理如果是集团公司级别的，是一个位子。

董事长 董事长就是公司企业所有权的代表，要么是老板，要么是比较大的股东。他有权召开董事会，任免CEO和总裁，进行重大决策，但不负责具体业务。

公司职位等级从大到小排列是什么?

1、一般公司职位等级从大到小排列如下：董事长，主席级别（3个级别-高级主席，主席，副主席）。总裁，会长President(4个级别-高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)。总经理（2个级别-总经理，副总经理）。

2、一般公司职位等级从小到大排列如下：普通员工 Worker(可以封2-3个级别)。组长，拉长Line Leader(2个级别，组长，副组长)。主任，主管Supervisor（3个级别，高级主任，主任，副主任）。

3、董事长、副董事长、董事、总裁、总经理、副总经理、高级总监、总监、高级经理、厂长（有些公司厂长比高级经理大）、经理、副经理、高级主任、主任、主任助理、车间管理员、班长、组长、职工。